为实现生态文明建设与脱贫攻坚的“双赢”,落实党和国家对贫困人口弱势群体的关心关爱政策促进贫困人口脱贫就业,同时为保障生态公益林保护、油茶产业发展建设、创建省级森林城市等项目顺利实施,2020年,邵阳县委、县政府高度重视,县林业局共成功选聘1162名建档立卡贫困人口进入生态护林员队伍,选聘工作涉及21个乡镇、1个国有林场,共计399个村,聘用期1年。生态护林员选聘后要担当“三员”身份扎实履行职责。

护林宣传员。聘用期内,生态护林员在秋冬干燥天气要以鸣锣的方式提高群众森林防火安全意识,特别是春节、清明期间加强鸣锣次数。要通过进院落入农户座谈、个别交谈,发放林业宣传手册、资料文献等方式积极宣传、贯彻林业政策及法律法规,同时通过通报涉林违纪违法案例的方法,提升群众自觉遵守林业法律法规的意识,警示涉林违法,预防林业违纪违法案件的发生。

巡山处置员。生态护林员巡山,防火期内(当年的10月至翌年的4月7个月)为全勤,非防火期内(当年的5月至9月5个月)巡山天数为20天以上,做好巡山记录。巡山时要做好野外火源管理,制止违规用火行为,及时清除林火隐患,积极协助扑救;发现乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等各类破坏森林资源行为及时制止;维护好各种林业服务标识设施。同时要积极参与森林病虫害防治,协助林业执法部门查处林业违法案件。

情况汇报员。生态护林员在工作中,发现违规用火行为、火情,乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等各类破坏森林资源行为,森林病虫害,各种林业服务标识设施毁损情况,要及时向村委会报告,询求村委解决办法,定期向村委汇报日常管护情况。如遇较大情况发生,要配合村委向当地政府或上级有关部门做好汇报。