桑植县交投公司为了发展经营业务,面向社会公开招聘工作人员3名。具体招聘信息如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有岗位所需要专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件及其他条件。
以下情形不得报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受组织调查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、报名时间、地点及要求
1、报名时间:2020年8月24日至8月26日(上午8:30至12:00,下午15:00至18:00)
2、报名地点:桑植县交投公司人力资源部(御水大厦9楼908室)
3、报名要求:符合报名条件的人员带以下资料现场报名:①本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份)。②近期红底彩色免冠1寸照片2张。应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。
四、岗位设置、招聘人数及条件
岗位名称 | 岗位条件 |
学历要求 | 招聘人数 | 具体条件 |
子公司财务负责人 | 大专及以上 | 1名 | 40周岁(含)以下,财会专业,具有会计从业资格和中级(含)以上职称,三年以上财务工作经验。注册会计师可放宽年龄至45岁。 |
子公司财务人员 | 大专及以上 | 2名 | 35周岁(含)以下,财会专业,两年以上财务工作经验,具备一定的公文写作能力,能熟练操作office办公软件和财务软件。了解国家税务法规,有熟悉报税工作经验者优先。 |
五、考试
1、考试方式:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%),应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件。
笔试:笔试采取闭卷考试,主要内容为财务专业知识,总分为100分。严禁夹带以及其他舞弊行为,一经发现,取消资格。
面试:笔试阅卷结束后,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照各岗位拟招聘录用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,面试时间和地点另行通知。
笔试成绩并列的,一并进入面试。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的语言表达、学识水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力等,总分为100分。
2、开考比例:岗位报名人数与岗位招聘人数达到1:5的比例则笔试开考,按照笔试和面试综合成绩,从高分到低分录取。若报考人数未达到笔试开考比例,则取消笔试直接面试,通过面试确定拟聘人员。
3、体检与考核:根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检、考核不合格者或放弃资格者,名额不予递补。
六、加分项
具有中级会计职称的加5分,具有注册税务师证书的加8分,具有注册会计师证书的加10分。公文写作类,市级报刊杂志发表报道或文章的每篇加2分,省级报刊杂志发表报道或文章的每篇加5分,省级以上报刊杂志发表报道或文章的每篇加8分,同一篇文章重复发表的,按最高级别加分。职称与发表文章累计加分不超过20分,直接计入笔试总分。
七、公示与聘用
面试结束后将拟聘人员名单在桑植县人民政府网上公示,公示时间7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的,被录用人员到用工单位到岗试用。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予录用。
八、试用期限及试用期待遇
新录用人员试用期为1个月,试用期每月工资2000元,试用期内违反规定或不适合岗位要求的,不予录用。试用合格的与桑植县交投公司子公司签订两年期限的正式劳动合同。
九、正式录用后工资及其他福利待遇
签订劳动合同后按公司相关规定享受对应岗位工资待遇,财务人员年收入不低于4万元,财务负责人年收入不低于8万元,按国家规定缴纳五险一金。
本公告最终解释权归桑植县交通建设投资有限责任公司人力资源部所有。
桑植县交通建设投资有限责任公司
2020年8月13日
来源:
http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382/20200813/i568444.html